Najnowsze w galerii

zobacz wszystkie

Badanie rynku pracy

Dodano: 15 maja 2015

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Świeciu zarejestrowanych jest blisko 1100 osób , które nie ukończyły jeszcze 25 lat. Dlaczego młodzi ludzie nie mogą znaleźć posady? Jedna z odpowiedzi na to pytanie brzmi: Bo nie posiadają umiejętności poszukiwanych na rynku pracy.

W powiecie świeckim od lat najwięcej osób na poziomie zawodowym kształci się w zawodach: sprzedawca, fryzjer, mechanik pojazdów samochodowych, kucharz małej gastronomii. Jak wynika z ostatniego rankingu zawodów nadwyżkowych w naszym powiecie, na koniec 2013 roku wśród zarejestrowanych absolwentów zasadniczych szkół zawodowych dominowali: sprzedawcy (26 osób), fryzjerzy (15 osób), kucharze małej gastronomii ( 13 osób). W tej sytuacji zasadne wydaje się pytanie dlaczego wciąż wybierane są zawody, które tak źle rokują na przyszłość? Co sprawia, że nie stawia się na umiejętności cenione – w dosłownym tego słowa znaczeniu – przez rynek pracy?

W ocenie Karoliny Kasicy pełniącej obowiązki dyrektora PUP w Świeciu sytuację udałoby się poprawić rozwijając poradnictwo zawodowe na wczesnych etapach kształcenia. Nawet już na etapie szkoły podstawowej, a najpóźniej w gimnazjach. – Wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego, że wielu, jeśli nie większość 13-16-latków nie wie co chciałaby robić w życiu zawodowym, dlatego byłoby dobrze gdyby młodzi ludzie mogli liczyć na wsparcie w tym zakresie choćby poprzez określenie predyspozycji i zainteresowań – podkreśla. – Konieczne jest też wyposażenie młodzieży w wiedzę o zawodach, drogach ich zdobycia i perspektywach na zatrudnienie.Wyobrażenia bywają odległe od rzeczywistości. Niektóre profesje, uważane za atrakcyjne np. fryzjer dają małe szanse na zatrudnienie. Z kolei nie ma chętnych do nauki np. w zawodzie szwaczki lub tapicera, a na te zawody jest zapotrzebowanie. Nie wspominając już o całej branży budowlanej.

W ocenie starosty świeckiego Franciszka Koszowskiego brakuje rzeczowych danych pozwalających ustalić, na jakie zawody będzie największe zapotrzebowanie za kilka lat. Odpowiedzi na to pytanie powinna dostarczyć ankieta, skierowana do przedsiębiorców. Wykonywana jest ona na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Świeciu. Jej wyniki mają być wskazówką, z której skorzystają szkoły zawodowe. By wnuki były miarodajne w sondażu powinna wziąć udział, jak największa liczba pracodawców.

Zapraszamy pracodawców do współpracy i wypełnienia ankiet, które zostaną dostarczone do firm. Inną możliwością wzięcia udziału w badaniu jest wypełnienie krótkiego formularza dostępnego online. Oto link do ankiety:

http://ankieta.mmgraphic.com.pl/rynek_pracy/index.php/588372/lang-pl

Dane zostaną wykorzystane wyłącznie na potrzeby raportu zamówionego przez PUP w Świeciu.

EduBirdie Promo Code EduBirdie Discount Code EssayPro promo code samedayessay promo code

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij